Artur Gomes de Souza – Redação do UFSC à Esquerda
Na tarde desta quarta-feira a categoria dos servidores municipais da Prefeitura Municipal de Florianópolis lotou mais uma vez a praça Tancredo Neves para discutir em assembleia o andamento das negociações da Data-base 2023!
Neste dia nacional de luta pelo Piso do Magistério na carreira, trabalhadores de Florianópolis marcharam pelas ruas do Centro até a Prefeitura para exigir investimento no serviço público e respostas às reivindicações da categoria.
Os trabalhadores cobram o pagamento do piso salarial para as auxiliares de sala e que para os demais profissionais que o piso seja pago no plano de carreira que foi achatado no ano passado.
Mesmo com as efetivações de novos professores na Rede Municipal de Ensino de Florianópolis, em 2022, cresceu o número de temporários. Em 2019, eram 938 (46,8%) e em 2022, passou para 1.116 (47,8%) professores temporários na rede municipal (conforme tabela 1).
Tabela 1. Situação Funcional, Regime de Contratação ou Tipo de Vínculo de professores da Rede Municipal de Ensino de Florianópolis, Brasil, 2019/2022.
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2022 |
2019 |
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N |
% |
N |
% |
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Concursado/efetivo/estável |
1.193 |
51,1% |
1.004 |
50,1% |
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Contrato Temporário |
1.116 |
47,8% |
938 |
46,8% |
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Contrato terceirizado |
10 |
0,4% |
10 |
0,5% |
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Contrato CLT |
14 |
0,6% |
53 |
2,6% |
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Total |
2.333 |
100,0% |
2.005 |
100,0% |
Fonte: Tabela produzida pelo autor com dados do INEP (2023).
Nota: Dados referentes “a última quarta-feira do mês de maio (25/05/2022)”
Grande parte dos professores temporários estão com portaria de trabalho para acabar no meio do ano, o que gera uma insegurança na categoria do que irá ocorrer. Uma das reivindicações é o chamamento de mais professores que passaram no último concurso de 2019.
De acordo com o SINTRASEM
A previsão de arrecadação do município aumentou em 32% para 2023, mas o governo Topázio insiste que não há recursos para garantir condições de trabalho. Já para encher os bolsos de quem lucra em cima do dinheiro público, nunca falta. Topázio não é porta-voz do grande empresariado da cidade – ele é o empresariado. Por isso, é compromisso dos trabalhadores mostrar ao prefeito que uma cidade não é uma empresa.
Na Saúde, as duas UPAs enfrentam problemas graves de infraestrutura. Praticamente todas as unidades da assistência social estão deterioradas (SINTRASEM, 2023).
Os trabalhadores, organizados em seu sindicato exigiram garantias concretas que atendam a sua pauta de reivindicações. Afirmaram em coro na assembleia e depois em frente ao prédio da prefeitura que:
Caso contrário, nossa resposta será da forma que nós, trabalhadores, sabemos ser o único caminho: com muita luta nas ruas e com greve! (SINTRASEM, 2023).
Veja as fotos disponibilizadas pelo SINTRASEM
REFERÊNCIAS
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA. Sinopse Estatística da Educação Básica 2022. Brasília: Inep, 2023. Disponível em: https://www.gov.br/inep/pt-br/acesso-a-informacao/dados-abertos/sinopses-estatisticas/educacao-basica. Acesso em: 06 abril 2023.
INSTITUTO NACIONAL DE ESTUDOS E PESQUISAS EDUCACIONAIS ANÍSIO TEIXEIRA. Educacenso. 2023. Disponível em: https://censobasico.inep.gov.br/censobasico/#/ Acesso em: 06 abril 2023.
SINTRASEM. ASSEMBLEIA E ATO PMF. 26.04.2023. Disponível em: https://www.facebook.com/sintrasem Acesso em: 26 abril 2023.
