[Notícia] TAEs têm maioria das atividades presenciais suspensas na UFSC

José Braga – Redação UàE – 17/03/2019

Em tempo: Enquanto fechávamos a notícia, a reitoria divulgou que amanhã, 18 de março, o expediente na universidade está suspenso para todos (docentes, taes, terceirizados, estudantes) frente o primeiro caso de transmissão comunitária de coronavírus.

Os trabalhadores técnico-administrativos em educação (TAEs) têm a maior parte das atividades presenciais suspensas na UFSC para evitar a propagação do coronavírus. Na noite de ontem, 16 de março, a reitoria emitiu uma portaria indicando a possibilidade do teletrabalho, e do revezamento para aquelas atividades que forem indispensáveis no momento.

Havia muita dúvida da categoria dos trabalhadores frente a suspensão das aulas, o que levou aos trabalhadores, seus representantes no conselho universitário, e a direção do Sintufsc a pressionarem a reitoria por respostas. A reitoria emitiu então as portarias normativas 352 e 353/GR/2020 que indica a adoção de teletrabalho, de revezamento e de suspensão das atividades.

Na manhã de hoje a direção do sindicato se reuniu com a reitoria para tratar da situação dos técnicos e dos trabalhadores terceirizados. De acordo, com o relato de diretores a reitoria foi expressa de que o objetivo é restringir o máximo possível a circulação de trabalhadores na UFSC. Contam também com o “bom senso” das chefias, onde não cabe o teletrabalho e não é indispensável manter às atividades há que se liberar os trabalhadores.

Quanto aos trabalhadores que tiverem que ir realizar atividades nos campi a reitoria se comprometeu em disponibilizar os materiais necessários para garantir sua segurança. Este será o caso, por exemplo, de trabalhadores da vigilância, da manutenção de equipamentos, máquinas e prédios (daquilo que for necessário para o momento), dentre outros.

Em relação aos terceirizados a reitoria afirmou que estava buscando formas de viabilizar a liberação daqueles trabalhadores que não forem indispensáveis para o momento, sem que sejam realocados, demitidos ou tenham qualquer impacto salarial.

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