O texto debate sobre como adicionais e bonificações, vistos como privilégios, na verdade fragilizam a composição salarial de servidores públicos e podem ser facilmente retirados em momentos de ofensivas contra os trabalhadores.
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[Notícia] Privilégios no funcionalismo existem, mas se concentram nos 3% do topo
Metade dos servidores públicos recebem até três salários mínimos
Ler mais[Opinião] Servidores Públicos: quem tem privilégio?
Flora Gomes* – Publicado Originalmente no Universidade à Esquerda – 15/11/2019 Na última semana, parte do pacote intitulado Plano Mais Brasil do Governo Bolsonaro apresentou a Proposta de Emenda Constitucional (PEC) nº 189/2019, nomeada como “PEC Emergencial”. A proposta traz medidas cujos impactos representam amplas fragilidades ao regime de trabalho estatutário dos servidores públicos. Sob argumento de que haveria uma imperativa necessidade de contenção de gastos, os ditos “privilégios” dos servidores públicos poderiam poupar cerca de 25 bi à União. A primeira gramática equivocada na qual esse pacote está inserido é a de uma equivalência a priori: a de que todos os […]
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