UFSC à Esquerda – 03/09/2015 – Redação
No fim da tarde de ontem (02/09) a comissão de negociação, indicada na última Assembleia da Comunidade Universitária (de 26/08), realizou a primeira reunião de negociação para tratar da pauta unificada com a reitoria. Estiveram presentes na reunião por parte da comissão do movimento: as estudantes Mariana Nór e Yara Espíndola, as docentes Adriana D’Agostini e Astrid Baecker e o Técnico Administrativo em Educação Renato Milis. E por parte da reitoria: a reitora Roselane Neckel, a vice-reitora Lúcia Pacheco, o chefe de gabinete Carlos Vieira, a chefe de gabinete adjunta Rosângela Silva, o pró-reitor adjunto de graduação Rogério Souza e o pró-reitor adjunto de pós-graduação Juarez Vieira.
De acordo com membros da comissão, a negociação está andando e nova reunião está agendada para terça-feira (08/09). A tendência é que na próxima semana a comunidade universitária já possa avaliar as respostas de Roselane às reivindicações do movimento em nova Assembleia da Comunidade Universitária. A abertura e o andamento das negociações com a possibilidade de conquistas concretas demonstra a importância e a força do movimento de unidade da comunidade universitária. Neste momento o desafio é seguir com as mobilizações e o esforço de unidade das categorias e segmentos para que as reivindicações unificadas sejam atendidas.
A seguir a pauta unificada, aprovada na Assembleia da Comunidade Universitária de 26 de agosto:
1 – Confirmação do resultado do plebiscito sobre a adesão ou não do Hospital Universitário à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no Conselho Universitário;
2 – Efetivação de uma política de combate ao assédio moral na UFSC;
3 – Revisão da resolução de progressão e instalação da progressão automatizada dos docentes;
4 – Criar comissão para realizar e tornar públicos dados sobre o adoecimento dos servidores (docentes e TAEs);
5 – Que o Sistema de Processos Administrativos não gere demanda administrativa para os docentes que não estão em cargo de gestão, deixando estas funções exclusivamente aos encarregados (TAEs ou docentes);
6 – Ampliação dos recursos e das políticas de permanência estudantil com avaliação e reformulação das políticas de permanência visando atender a todos os estudantes ingressantes pelas ações afirmativas e com cadastro sócio-econômico aprovado;
7 – Abertura da ala A do restaurante universitário;
8 – Ampliação da moradia estudantil para atendimento mínimo de 10% dosTAE estudantes em cada campus;
9 – Garantia de segurança no trabalho;
10 – Recomposição dos cargos extintos de STAEs e realização de concurso público, visando o atendimento a comunidade universitária com 100% dos cargos públicos;
11 – Composição paritária do Conselho Universitário;
12 – Política de Instituições de Educação Infantil;
13 – Posicionamento público da reitoria (em vídeo com legenda em LIBRAS) divulgado nos canais institucionais, sobre: contra os cortes do orçamento da educação pública; contra à adesão a EBSERH; Contra as terceirizações e organizações sociais (OS); a favor da auditoria da dívida pública brasileira.
O UFSC à Esquerda seguirá acompanhando a luta da comunidade universitária em defesa da Universidade Pública, Gratuita, Laica e de Qualidade Socialmente Referenciada. Acompanhe conosco a continuidade das mobilizações e o andamento das negociações.
